Сколько рабочих закреплено за руководителем стажировки?

99

Статья "Сколько рабочих закреплено за руководителем стажировки?" рассматривает вопрос о количестве работников, закрепленных за руководителем стажировки на рабочем месте. Узнайте основные положения Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 и требования нормативных правовых актов в отношении стажировки на рабочем месте.

Стажировка на рабочем месте является важным этапом в процессе обучения работников безопасным методам выполнения работ и приобретения практических навыков. Вопрос о количестве работников, закрепленных за руководителем стажировки на рабочем месте, регулируется нормативными правовыми актами.

Стажировка на рабочем месте: как правильно оформить
Источник изображения: oxrana-truda.ru

Основные положения Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464

В соответствии с пунктом 29 указанного Постановления, стажировка на рабочем месте проводится под руководством работников организации, назначенных ответственными за организацию и проведение стажировки на рабочем месте. Количество работников организации, закрепленных за работником, ответственным за организацию и проведение стажировки на рабочем месте, устанавливается работодателем с учетом требований нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.

Стажировка на рабочем месте: как правильно оформить
Источник изображения: oxrana-truda.ru

Установление количества закрепленных работников

Количество работников, закрепленных за руководителем стажировки на рабочем месте, определяется работодателем с учетом требований нормативных правовых актов. Важно учесть, что такие акты содержат государственные нормативные требования охраны труда.

Учет риска и опасности работ

При определении количества работников, закрепленных за руководителем стажировки на рабочем месте, необходимо учитывать риск и опасность выполняемых работ. Поэтому обязательному включению в перечень должностей и профессий, требующих стажировки на рабочем месте, подлежат работники, выполняющие работы повышенной опасности.

Стажировка на рабочем месте: программа, сколько смен длится, образцы  документов
Источник изображения: www.pro-personal.ru

Сроки и продолжительность стажировки на рабочем месте

Сроки и продолжительность стажировки на рабочем месте определяются внутренними правилами и нормативными актами работодателя. В Постановлении Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 не указано прямо о сроках и продолжительности стажировки, поэтому рекомендуется руководствоваться общепринятыми нормами и стандартами в данной области.

Стажировка на рабочем месте: как правильно оформить? – Справочник  специалиста по охране труда № 9, Сентябрь 2014
Источник изображения: e.otruda.ru

Обязательность стажировки на рабочем месте

Стажировка на рабочем месте является обязательной для профессий и должностей, выполняющих работы повышенной опасности. Однако, работодатель может также назначить стажировку и для других категорий работников по своему усмотрению.

Периодические тренировки и учения

Для отдельных видов работ, включая спасательные работы, могут быть предусмотрены периодические тренировки и учения. При этом, в состав этих тренировок и учений может быть включено закрепление практических навыков использования необходимого оборудования и соблюдения требований охраны труда.

Стажировка на рабочем месте: программа, сколько смен длится, образцы  документов
Источник изображения: www.pro-personal.ru

Заключение

Стажировка на рабочем месте является неотъемлемой частью процесса обучения работников безопасным методам выполнения работ. Количество работников, закрепленных за руководителем стажировки на рабочем месте, определяется работодателем с учетом требований нормативных правовых актов и риска выполняемых работ. Сроки и продолжительность стажировки определяются внутренними правилами работодателя. При необходимости также предусматриваются периодические тренировки и учения для определенных видов работ. Соблюдение всех этих мер позволяет повысить безопасность на рабочем месте и предотвратить возникновение травм и производственных несчастных случаев.

Стажировка на рабочем месте: как правильно оформить
Источник изображения: oxrana-truda.ru

Что нам скажет Википедия?

Описание

Инновационный центр «Сколково» расположен в Можайском районе Западного административного округа Москвы на территории площадью около 400 гектаров (4 км²)

Инноград ограничен Московской кольцевой автодорогой, Минским и Сколковским шоссе.

По состоянию на начало 2019 года готовность проекта составляла 80 %

На конец того же года в Сколково постоянно проживало 730 и работало 16 000 человек. Согласно обновленному генеральному плану, к концу 2023 года население иннограда должно превысить 5000 человек. Завершение строительства всех объектов запланировано после 2025 года, - в итоге в Сколково будут проживать 17 000 и работать более 80 000 человек.

Люди также спрашивают

Сколько человек может быть закреплено за руководителем стажировки?

Руководитель стажировки для работников 1 и 2 группы назначается работодателем из числа бригадиров, мастеров, инструкторов, квалифицированных рабочих, имеющих практический опыт работы на высоте не менее 1 года. К одному руководителю стажировки не может быть прикреплено более двух работников одновременноquot;.

Полный ответ на сайте base.garant.ru


Сколько работников для прохождения стажировки может быть прикреплено к одному руководителю стажировки?

К одному руководителю стажировки не может быть прикреплено более двух работников одновременно.

Полный ответ на сайте www.consultant.ru


Кто может быть руководителем стажировки по охране труда?

Кого назначить руководителем стажировки? С 1 сентября 2022 года ответственным за стажировку может стать специалист, назначенный локальным нормативным актом (приказом) работодателя и прошедший обучение по охране труда в установленном порядке.

Полный ответ на сайте prof-resurs.ru


Видео

Правильная последовательность | Инструктаж, стажировка, обучение

Рекомендации по проведению стажировки на рабочем месте

Организация стажировки на рабочем месте в соответствии с порядком обучения 2464

Как организовать стажировку на рабочем месте