Можно ли возвращаться на работу с которой уволился?

Можно ли вернуться на работу с которой уволился? Ответ на этот вопрос зависит от нескольких факторов, таких как причина увольнения, отношения с бывшим работодателем и возможности карьерного роста.

Если увольнение произошло из-за отсутствия перспектив карьерного роста или низкой зарплаты, возвращение на работу возможно, если вам были пообещаны улучшения в этих аспектах. Однако, следует быть готовым к повышенным требованиям и возможному настороженному отношению со стороны коллег и руководства, пока вам снова удастся завоевать доверие, которое было утрачено увольнением.

Если предложение о возвращении на работу исходит от бывшего работодателя, стоит внимательно оценить причины увольнения и свою готовность к возвращению в компанию. Если вы сами пожалели об увольнении и хотели бы вернуться назад, рекомендуется прочитать рекомендации от SuperJob.

Исследование SuperJob показывает, что многие россияне готовы вернуться на работу, с которой уволились, если им предложат лучшие условия, такие как более высокая зарплата, лучшая должность, смена руководства, удобный график работы или улучшение условий труда. Однако, следует помнить, что не все работодатели однозначно оценивают возможность повторного трудоустройства в компанию.

Плюсы возвращения на прежнюю работу включают возможность прохождения более легких предварительных этапов трудоустройства, так как компания уже знакома с вами и вашими навыками. Также, если вы претендуете на должность выше прежней, есть шанс на успешное трудоустройство.

Однако, не все ситуации ухода с работы подходят для возвращения. Если причина увольнения связана с острым стремлением к изменениям или конфликтными отношениями в коллективе, рекомендуется обдумать другие карьерные варианты.