Когда платят первую зарплату после трудоустройства?

Согласно Трудовому кодексу РФ, первая зарплата нового сотрудника должна быть выплачена не позднее чем через 15 календарных дней с момента его трудоустройства.

Однако, в некоторых организациях даты выплаты заработной платы могут отличаться. Например, компании могут устанавливать даты выплаты заработной платы 5-го и 20-го числа месяца, 10-го и 25-го числа, или 1-го и 15-го числа. Важно, чтобы интервал между выплатами составлял две недели.

Если новый сотрудник был принят в первой половине месяца, его первая зарплата должна быть выплачена в первой половине месяца, даже если обычные даты выплаты установлены на 10-е и 25-е число. Однако, если новичок был принят за день до обычной даты выплаты, то его первая зарплата может быть получена через 15 дней с момента трудоустройства.

Если сотрудник был принят во второй половине месяца, он не будет получать аванс за первую половину месяца, и между началом работы и первой зарплатой пройдет больше 15 дней.

Важно отметить, что если первая зарплата нового сотрудника будет выплачена позже, чем через 15 календарных дней, это не будет считаться нарушением Трудового кодекса РФ.

Таким образом, работодатель должен установить для новичков свои сроки выплаты первой зарплаты, при условии соблюдения минимального требования - выплата не позднее чем через 15 календарных дней с момента трудоустройства.