Когда новый сотрудник получает зарплату?

Новый сотрудник получает зарплату в зависимости от даты его трудоустройства и положений компании. Если сотрудник принят на должность с 25 числа календарного месяца, то за первый месяц выплата заработной платы производится одним платежом – 10 числа следующего месяца. Таким образом, новый сотрудник получит свою первую зарплату только 10 числа следующего месяца за период с 25 числа предыдущего месяца до 24 числа текущего месяца.

Если новый сотрудник был принят до 12 числа календарного месяца, то в некоторых случаях его первая зарплата может быть выплачена дважды: 12 числа вместе с оплатой труда других сотрудников и 27 числа за период с 7 по 15 число. Это зависит от положений компании и требований трудового законодательства.

Однако, если новый сотрудник принят во второй половине месяца, то он может не получить аванс за первую половину месяца. В этом случае, первая зарплата новичка будет выплачена после промежутка более 15 дней с момента начала работы. Важно отметить, что сроки выплаты заработной платы должны соответствовать требованиям статьи 136 Трудового кодекса РФ.

Итак, для новых сотрудников выплата зарплаты может осуществляться разными способами в зависимости от даты трудоустройства и положений компании. Важно соблюдать установленные сроки и не нарушать трудовое законодательство, чтобы избежать штрафов.