Как платят первую зарплату?

Если сотрудник принят на должность с 25 числа календарного месяца, то за первый месяц выплата заработной платы производится одним платежом – 10 числа следующего месяца.

Согласно Трудовому кодексу, заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договорами, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Для новых сотрудников, принятых до 12 числа календарного месяца, выплачивается первая зарплата за фактически отработанное время в первой половине месяца дважды: 12 числа вместе с оплатой труда других сотрудников и 27 числа за период с 7 по 15 число.

Важно помнить, что Трудовой кодекс не предусматривает терминов "аванс" или "получка". Оплата за труд всегда называется заработной платой и должна быть выплачена в соответствии с установленными требованиями.