Узнайте, как работает бонусная система в Татнефть и как можно использовать бонусные баллы для оплаты топлива и других товаров на АЗС. Также узнайте о лимитах на оплату бонусами и способах проверки бонусного баланса.
Cодержание
Бонусная система в Татнефть представляет собой механизм, который предоставляет сотрудникам компании возможность получать дополнительные льготы и награды за достижение определенных целей и результатов. Эта система разработана с целью стимулирования работников к более эффективному и результативному выполнению своих обязанностей.
Как расплатиться бонусами
Бонусные баллы можно использовать только на оплату топлива и других товаров в маркетах на АЗС сети ТатНефть. На заправках других сетей бонусы являются недействительными.
Для использования накоплений потребуется перед внесением оплаты предъявить кассиру свою карту и сообщить о желании списать бонусы. Ими можно оплатить как всю покупку, так и её часть.
Например, если у вас есть 1000 бонусов и вы хотите оплатить ими заправку на 30 литров бензина по цене 50 рублей. Итоговая сумма составляет 1500 рублей. Вы можете списать 1000 рублей с бонусного баланса, а 500 доплатить наличными.
Лимиты на оплату бонусами
Собираясь расплатиться бонусными баллами, нужно помнить о том, что на АЗС сети ТатНефть действуют 2 ограничения: максимальное количество списываемых бонусов в одной операции и максимальная сумма списания бонусов в одной операции. Эти ограничения могут быть установлены для каждого типа карты и зависят от статуса участника программы лояльности.
См. также
Как проверить бонусный баланс
Чтобы узнать количество бонусов доступных к использованию, вы можете воспользоваться одним из предложенных методов:
- Позвонить на горячую линию 8 (800) 5555 911 и узнать у оператора.
- Зайти на официальный сайт программы и войти в личный кабинет, где будет отображен текущий бонусный баланс.
- Получить информацию о балансе при помощи кассового чека, полученного после оплаты топлива или других покупок на АЗС ТатНефть.
Сеть АЗС «Татнефть» предлагает своим клиентам программу лояльности, действующую на территории Российской Федерации. Программа получила название «Клуб Чемпионов».
Принцип действия программы прост: участники программы «Клуб Чемпионов» получают бонусную карту, с помощью которой можно более выгодно пользоваться услугами в сети АЗС «Татнефть» - организаторы анонсируют выгоду до 6%. Также участникам предлагаются особые акции и ряд привилегий. Эта программа будет полезна и удобна многим автовладельцам, проживающим в регионах действия программы и заправляющимся на АЗС «Татнефть».
Официальный сайт программы www.club.tatneft.ru
Горячая линия 8 (800) 5555 911.
Программы такого типа давно стали привычными для большинства людей, потому использование карты «Клуб Чемпионов» не вызовет каких-то особых проблем и вопросов. Однако в любой программе лояльности есть свои нюансы. Полные правила программы представлены на официальном сайте компании https://azs.tatneft.ru/club/program_rules
Главное отличие «Клуба Чемпионов»
Главное отличие «Клуба Чемпионов» заключается в том, что карта объединяет в себе два типа карт – бонусную и банковскую (MasterCard). Активировав банковский функционал карты, участник может получать бонусы за покупки вне сети АЗС. Карта «Клуб Чемпионов» может работать как предоплаченная банковская карта с лимитом 15000 рублей. Снимать наличные с данной карты нельзя.
Дополнительные бонусы при оплате картой составят:
- 2% от стоимости топлива ТАНЕКО;
- 1% от стоимости остального топлива;
- 0,5% от стоимости товаров и услуг на АЗС.
Но списать накопленные бонусы можно только на покупку топлива или товаров в кафе и магазинах на АЗС «Татнефть». При этом можно потратить бонусы на оплату до 99% от стоимости покупки.
Срок действия бонусов составляет 1 год. Срок действия программы лояльности не ограничен, но сама карта «Клуб Чемпионов» имеет ограничение по сроку службы и действует 5 лет. После окончания срока действия необходимо получить на АЗС новую карту.
Карта Клуб Чемпионов
Карта продается по цене 199 рублей. Ее можно приобрести на АЗС компании и в магазинах-партнерах. После покупки карты ее необходимо активировать. Как это сделать, рассказывается на отдельной странице «Регистрация Карты Клуб Чемпионов». После активации вы становитесь участником Клуба Чемпионов.
Карта является собственностью банка «Зенит» и имеет банковский функционал. Участник может пополнять карту на сумму до 15000 рублей с помощью терминалов банка «Зенит» и банков-партнеров (Альфа-банк, Элекснет, Открытие, МКБ), а также с помощью беспошлинного онлайн-перевода через интернет.
Бонусная система в Татнефть позволяет участникам программы «Клуб Чемпионов» получать дополнительные льготы и привилегии при заправке на АЗС сети ТатНефть. Эта система стимулирует клиентов к пользованию услугами компании и предлагает выгодные условия при оплате топлива и покупке товаров на АЗС.
См. также
Что нам скажет Википедия?
Бонусная система в Татнефть представляет собой механизм, который предоставляет сотрудникам компании возможность получать дополнительные льготы и награды за достижение определенных целей и результатов. Эта система разработана с целью стимулирования работников к более эффективному и результативному выполнению своих обязанностей.
В рамках бонусной системы в Татнефть используются различные критерии и показатели, по которым определяется размер и вид бонусов. Одним из таких критериев может быть достижение определенного уровня производительности, выполнение заданных планов или целей, а также индивидуальные достижения и вклад в развитие компании.
Награды и льготы в рамках бонусной системы включают в себя финансовые бонусы, премии, повышение заработной платы, возможность участия в корпоративных программ и мероприятиях, а также различные привилегии и бонусы.
Важно отметить, что бонусы в Татнефть являются частью компенсационного пакета для сотрудников, и их размер и условия предоставления могут варьироваться в зависимости от должности, уровня ответственности и результатов работы каждого сотрудника.
Бонусная система в Татнефть способствует мотивации и удовлетворенности работников, повышает производительность и результативность труда, а также способствует развитию корпоративной культуры и командного духа.
